Por se tratar de um recurso novo, o termo “Lazer empresarial” não é comumente encontrado em livros e publicações. No entanto, esta ferramenta faz parte do dia-a-dia de muitas empresas.

O Lazer Empresarial consiste em ações diferenciadas realizadas para fortalecer a relação dos funcionários com filosofias e/ou objetivos da empresa. Trata-se de uma forma dinâmica e agradável de educação corporativa, por meio do entretenimento.