As altas metas a cumprir, o estresse causado pela pressão do dia a dia e pela necessidade de ter máxima performance durante 100% do tempo, são alguns dos fatores que estão fazendo com que o Natal e o Fim de Ano deixem de ser os únicos motivos para as confraternizações entre equipes de trabalho.

Cada vez mais, os colegas de trabalho estão se reunindo para momentos informais de descontração. Dentre os programas mais comuns estão os happy hours e as partidas de futebol, mas em alguns casos, os grupos estão reservando finais de semanas em hotéis fazendas para fugirem de vez da rotina.

Além do alívio do estresse, a qualidade do relacionamento entre os colegas de trabalho e chefes tem sido cada vez mais determinante para a satisfação profissional.

Se todos em um grupo, inclusive o chefe, jogam no mesmo time, a camaradagem, o respeito mútuo e a consideração entre os integrantes fazem a diferença. Quando isso acontece, não faltam motivos para comemorações.

Em 2003, um estudo realizado pelo Governo Escocês e concluído pela Universidade de Sterling, da Grã-Bretanha, indicou que as pessoas que se reúnem com colegas de trabalho fora do expediente para confraternizar e "bebericar" ganham em média cerca de 17% a mais do que as pessoas que não participam de confraternizações.

Segundo os realizadores desta pesquisa, esta prática ajuda a criar um clima de confiança entre os colegas. Além disso, as pessoas estreitam suas relações e tornam o dia-a-dia mais descontraído no trabalho, aspectos positivos para o futuro da carreira, explicam os pesquisadores.